Konkurencja na rynku pracy sprawia, że większość pracowników wpada w manię podnoszenia kwalifikacji w obawie, że mogą zostać wyprzedzeni przez współpracownika, a w konsekwencji zdegradowani lub wręcz zwolnieni. Czasy są takie, że coraz wyżej stawia się poprzeczkę przeciętnemu pracownikowi i coraz większe są wobec niego oczekiwania.Z tej sytuacji korzystają firmy szkoleniowe, które na potęgę powstają w każdym mieście. Uczyć się w nich można wszystkiego, począwszy od obsługi komputera, przez doskonalenie językowe po naukę przydatnych zawodowych umiejętności. Przykładem mogą być szkolenia dające licencję spawacza murarzowi. Posiadanie podwójnych umiejętności nie tylko daje szanse na lepszą pracę, ale i zapewnia stanowisko na dłużej, bowiem szefowi firmy budowlanej korzystniej jest zatrudniać murarza, który czasami coś zespawa, niż trzymać na etacie spawacza, który się najczęściej nudzi. Firmy zajmujące się szkoleniem oferują bardzo wiele tego typu kursów. Są to zarówno konkretne kwalifikacje, zakończone zawodowym egzaminem, jak i umiejętności praktyczne, takie jak szycie odzieży czy majsterkowanie. Firmy szkoleniowe nietrudno znaleźć, ponieważ same najczęściej przychodzą z propozycjami do zakładów i szeregowych pracowników.
